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Schweißgeruch als Kündigungsgrund
Die Stadt Köln kündigte zum Ende der Probezeit einen 50jährigen Denkmalschutzexperten wegen seiner ungepflegten Erscheinung und intensiven Schweißgeruchs. Das Kölner Arbeitsgericht(AG) bestätigte die von der Stadt ausgesprochene Kündigung als weder sittenwidrig noch willkürlich.   
   
   
Quelle: AG Köln, Aktenzeichen: 4Ca 10458/09
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